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Approvato nuovo regolamento regionale sui tirocini - D . G . R . n . 103 del 20 . 02 . 2018
Con  D . G . R . n . 103 del 20 . 02 . 2018 la Giunta Regionale della Campania  ha approvato il nuovo Regolamento sui tirocini formativi e di orientamento. Il Decreto della Giunta Regionale, esaurito l'iter del passaggio in Consiglio Regionale, è stato pubblicato sul BURC N. 33 del 07/05/2018 ed è, dunque, in vigore il Nuovo Regolamento sui Tirocini extracurriculari della Regione Campania N.4 del 7 Maggio 2018.
Col nuovo Regolamento , non solo , sono state recepite le linee guida nazionali , ma le stesse sono state anche contestualizzate alle esigenze formative e occupazionali della Regione. Estesa la platea dei beneficiari, definiti i nuovi limiti numerici, aggiornato l'importo minimo dell'indennità di partecipazione spettante al tirocinante, introdotto un meccanismo premiale per le aziende che assumono garantendo un contratto di lavoro post tirocinio.

Otto le principali modifiche:

1)  i destinatari,  non sono piú e solo disoccupati e svantaggiati, ma anche: 

 lavoratori beneficiari di strumenti di sostegno al reddito in costanza di rapporto di lavoro, così come previsto dal D. Lgs n. 150/2015;

 lavoratori a rischio di disoccupazione, ovvero lavoratori in forza presso aziende con unità operative ubicate in Campania interessati da provvedimenti di Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria(CIGS) per crisi aziendale, CIGS per procedure concorsuali/cessazione attività, CIGS per riconversione aziendale, ristrutturazione e riorganizzazione o Cassa Integrazione Guadagni (CIG) in deroga e lavoratori di imprese che aderiscono ai contratti di solidarietà;

 2) Computo dell'organico:

-    Inseriti i lavoratori in somministrazione presenti in azienda nel computo totale sui tirocini attivabili contemporaneamente;

 3)  DURATA  

Omogeneizzata la durata massima in 12 mesi per tutte le tipologie di tirocinante tranne che per i disabili, per i quali il tirocinio puó durare fino a 24 mesi;

 4) INDENNITA'

Aumentato l'importo minimo dell'indennità mensile, da 400 previsti nel Regolamento 7/2013 a 500

 5) TIROCINI ESTIVI

Fissata la durata del tirocinio per studenti nel periodo estivo, attivati dai servizi per l'impiego, da 14 a 45 giorni;

6)   TIROCINI DI INCLUSIONE SOCIALE

Introdotti i tirocini finalizzati all'inclusione sociale;

Premialità per le imprese virtuose:

Per le imprese che abbiano assunto nel biennio precedente i tirocinanti ospitati, è prevista una deroga al limite numerico in caso di richiesta di nuovi tirocini;

7) INTENSIFICATI CONTROLLI

Intensificati i controlli ed esplicitate le sanzioni per ogni forma di abuso dello strumento dei tirocini;

8) GRADIMENTO STAGEUR

Previsto il " giudizio" dello stageur al termine della sua esperienza, al fine di monitorare la capacità di accoglienza del soggetto ospitante.


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