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Assunzione di lavoratori disabili

Quali lavoratori?
 
Lavoratori disabili con % invalidità superiore al 50%.
Lavoratori disabili con % invalidità da 67% al 79% o minorazioni dalla 4a alla 6a categoria.
Lavoratori disabili con % invalidità superiore al 79% o minorazioni dalla 1a alla 3a categoria.
 

Quali aziende?
Tutte le aziende.
 

Quali agevolazioni ed incentivi?

Le aziende possono usufruire delle seguenti agevolazioni per l'assunzione di disabili a seguito di convenzioni stipulate ex art.11.

1.   per il rimborso forfettario parziale delle spese necessarie alla trasformazione del posto di lavoro per renderlo adeguato alle possibilità operative dei disabili con riduzione della capacità lavorativa superiore al 50% o per l'apprestamento di tecnologie di telelavoro ovvero per la rimozione delle barriere architettoniche che limitano in qualsiasi modo l'integrazione lavorativa del disabile.
2.   nella misura non superiore al 25% del costo salariale annuo, per ogni lavoratore disabile che,assunto attraverso le convenzioni di cui all'articolo 11 con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, abbia una riduzione della capacità lavorativa compresa tra il 67 % e il 79% o minorazioni ascritte dalla quarta alla sesta categoria di cui alle tabelle citate nella lettera a);
3.   nella misura non superiore al 60% del costo salariale annuo , per ogni lavoratore disabile che,assunto attraverso le convenzioni di cui all'articolo 11 con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, abbia una riduzione della capacità lavorativa superiore al 79% o minorazioni ascritte dalla prima alla terza categoria di cui alle tabelle annesse al Testo unico delle norme in materia di pensioni di guerra, approvato con decreto del presidente della Repubblica 23dicembre 1978, n. 915, e successive modificazioni, ovvero con handicap intellettivo e psichico, indipendentemente dalle percentuali di invalidità;
 

Tabella di sintesi

SGRAVI PER ASSUNZIONE DISABILI L.68/99

LAVORATORI

INCENTIVI

TIPO DI RAPPORTO

RIFERIMENTO NORMATIVO

Lavoratori disabili con % invalidità superiore al 50%.

Rimborso forfettario parziale per adeguamento posto di lavoro del disabile

Tempo indeterminato

Legge 247/07 art.unico comma 37

Lavoratori disabili con % invalidità dal 67% al 79%.

Contributo fino al 25% del costo salariale annuo

 

Tempo indeterminato

Legge 247/07 art.unico comma 37

Lavoratori disabili con % invalidità superiore al 79%.

Contributo fino al 60% del costo salariale annuo

Tempo indeterminato

Legge 247/07 art.unico comma 37


 

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