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Persone svantaggiate

(riferimenti normativi: Art. 1 e 4 Legge 381/91; Art. 1 Commi 2 e 4 Legge 263/93)
 

Quali lavoratori?
Lavoratori svantaggiati (invalidi fisici, psichici e sensoriali, ex degenti d'istituti psichiatrici, soggetti in trattamento psichiatrico, tossicodipendenti, alcolisti, minori in età lavorativa in situazioni di difficoltà familiari, condannati ammessi a misure alternative alla detenzione) ammessi come soci o assunti come dipendenti c/o cooperative sociali. (Si evidenzia che tali soggetti devono costituire almeno il 30% dei lavoratori della cooperativa.)
 
Quali aziende?
Cooperative sociali di tipo b.
 
Quali agevolazioni?
Le aliquote complessive della contribuzione per l'assicurazione obbligatoria previdenziale ed assistenziale dovute dalle cooperative sociali, relativamente alla retribuzione corrisposta alle persone svantaggiate, sono ridotte a zero.
 

Tabella di sintesi

SGRAVI PER ASSUNZIONE PERSONE SVANTAGGIATE DA PARTE COOP SOCIALI

LAVORATORI

INCENTIVI

TIPO DI RAPPORTO

RIFERIMENTO NORMATIVO

Invalidi fisici, psichici e sensoriali, ex de degenti di istituti psichiatrici, i soggetti in trattamento psichiatrico, i tossicodipendenti, alcolisti, minori in età lavorativa con difficoltà familiare e altre persone svantaggiate art.4 legge . 381/91.

Contributi per l'assicurazione obbligatoria previdenziale ed assistenziale ridotti a zero

Le persone svantaggiate devono costituire almeno il 30% dei lavoratori della cooperativa.

Art. 1 e 4  Legge 381/91;

Art. 1 Commi 2 e 4 Legge 263/93

Circolare INPS n.296 del 29/12/1992
Legge n.193 del 2000
D.M. 9 novembre 2001
Circ. INPS n.134 del 25 luglio 2002

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