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Caserta OrientaLavoro - Provincia di Caserta

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ComputabilitÓ

La computabilità si attua quando l'impresa si accorge di avere all'interno del suo organico lavoratori disabili o appartenenti a categorie protette o nel caso in cui un lavoratore in organico divenga invalido nel corso del rapporto di lavoro.

In questi casi, il datore di lavoro, pubblico o privato, puˇ richiedere il  riconoscimento nella quota di riserva di lavoratori disabili, già in forza, assunti senza le procedure del collocamento obbligatorio o divenuti inabili nel corso del rapporto di lavoro a causa di malattia o infortunio (articolo 4, comma 4 della Legge 68/99).
La riduzione della capacità lavorativa di tali lavoratori non deve essere inferiore al 60% nel caso di invalidi civili o al 33% nel caso di invalidi del lavoro.
La richiesta va effettuata utilizzando l'apposito modulo di computabilità.

L'Ufficio comunicherà l'esito della richiesta con le limitazioni indicate dal competente Comitato Tecnico.


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doc  Modello richiesta computo personale disabile
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